郵局兌領獎服務將於年底走入歷史。財政部研發官方版發票兌獎app，明年起民眾除可在實體通路兌領獎外，也可透過外勞仲介app線上兌獎。
財政部長蘇建榮今天出席財金公司主辦的「107年度金融資訊系統年會暨成果發表記者會」，他致詞時表示，財政部委請財金公司研發官方版發票兌獎app，預計今年12月開放Android版本供民眾下載，明年1月1日起開放網路兌領獎服務。
財政部表示，官方版發票兌獎app包含儲存發票、消費分析、自動對獎等功能。財政部指出，只要是未列印出證明聯的雲端發票，無論獎項大小，皆可透過app綁定帳戶入帳。不過，若是已印出紙本的電子發票，仍可開放五獎1000元、六獎 200元獎金直接入帳，無需到實體據點兌領獎，只要透過app將中獎發票拍照上傳即可，且24小時皆可兌領。不過，傳統二聯式發票仍需至實體據點兌領獎。
每個國家在發展中都會面臨有些工作低薪，但是沒有人要去做，或者這樣的工作需要長期的持久性、體力活、還有重複性工作，這樣的工作也不需要語言之間的交流，所以經常會需要藉由外勞仲介，來協助找尋外籍移工來就職，從比較落後的國家引進人力，就是大多數台灣的產業工廠、傳產的概況了，這樣的情況在台灣已經很多年，工作環境不見提升，所以台灣人普遍不喜歡這樣的環境，其次是傳產的福利制度跟薪水也不高，很難吸引到高技術的人才，反而是大量缺低薪工，協助傳產產線順利運作，而這些低薪外籍勞工，大多是東南亞地區，在台灣也有許多專門設立的外勞仲介公司，可以分派外籍勞工給缺工的工廠，解決缺工問題，否則這些低薪工作公司不想提高薪水，也不想要損失產線，那就只能經外籍仲介協助，儘管會需要支付手續費，因缺工問題外勞還是非常需要，在台灣也變成一個現象，可以在特定地區看到許多外勞的出現。
在實體兌獎據點部分，明年起將由四大超商、全聯與美聯社等商家接手發票兌領獎服務，全台約有1萬2000多家據點，民眾可領取五、六獎獎金，但考量安全性，兌領時間限早上9時至晚間1外勞仲介1時。 第一銀行、彰化銀行、全國農業金庫全台共378個據點提供全部獎項兌領服務，在信用合作社及其分社、農漁會信用部於全台據點，可領取二獎以下獎項及雲端發票專屬千元獎。
一個國家在成長發展時，往往都會缺少技術與資源，但技術是很重要的，如果把技術資將透漏給別人或是競爭對手，那可是得不償失，所以在缺工的時候，我們更欠缺的是資源，在資源上其中人力是最為重要且需要管理的！因此在人力選擇上，大多都是請外勞仲介去派遣東南亞移工，經過智力測驗、量能測驗、興趣指標等等，有的還會經過職業勞工培訓等等，外勞仲介就是在負責組裡以及媒合這些公司的要求，除了比較快找到工作者外，也比較有保障。而政府也有對人力派遣公司（或外勞仲介公司）規定必須要有許可證才能營業，當然這個許可證會有年限，年限為2年，在對人力派遣的營業上也有規範，最後是如果判斷超出收取佣金或手續費，則為予以罰緩或停止許可證等等。當然一個國家在發展到一個階段的時候，也一定會使用到外籍勞工，用來解決國內生產及人力不足的問題，並漸漸轉型為高科技產業。
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