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為促進退除役官兵多元就業管道，連結彰化地區就業各項資源，彰化縣榮民台北營登推薦服務處處長楊雨榮，率就業站同仁拜會彰化就業中心主任李炎華，洽談就業資源整合，建立雙向就業平台管道，促進勞動力發展，共同為協助退除役官兵就業盡一份心力。

彰化榮服處處長楊雨榮表示，退輔會為配合募兵制政策的推動，規劃完善的退輔措施，提供職涯規畫服務體系、豐沛就學就業及職訓資源，其中促進穩定就業方案，在符合條件下，有機會獲得4千到1萬2千元的津貼，讓退除役官兵穩定就業，該處為轄區退除役官兵有更多元的求職管道及就業機會，期盼與就業中心緊密聯結地區資源，有效的協助並提升退除役官兵適性穩定就業。

沒刮中大獎，也能領大獎？近日一名女大生表示，自己寒假到彩券行打工，大年初五時遇到一對兄弟帶著阿嬤來買刮刮樂，不料她在確認結果時卻發現沒中獎，但對方突然示意她別說，接著又拿出6000元，轉過頭恭喜阿嬤，告訴阿嬤中了6000元，讓阿嬤超開心。而如此暖心的舉動也讓原PO看了好感動，直呼：「即使阿嬤沒中獎，但有這兩個寶貝孫子也算是大獎了，無可取代的大獎」。

該名女大生在論壇「Dcard」上貼文表示，自己寒假去彩券行打台北開公司推薦工時，遇到一件讓她印象深刻的事，「那天沒記錯的話應該是初五了，客人也沒除夕時那麼多了，中午時來了一對兄弟，年紀看起來像是大學生，而兩人扶著白髮蒼蒼又有親切笑容的婆婆來買刮刮樂」。

外貿協會與日本貿易振興機構（JETRO）、日本台灣交流協成立公司流程會，日前在台北世貿中心共同舉辦「台灣美粧業者如何善用日本資源拓銷美高雄記帳推薦粧市場說明會」，讓台日美粧業者交流進而合作。

開幕式由日本台灣交流協會台北事務所橫田光弘副代表、外貿協會葉明水祕書長、JETRO促進台商對日投資專案小組高島大浩組長共同主持，閉幕式邀請伊藤亮一組長致詞總結。

民眾對於網路社群的使用頻繁，成了各家業者行銷的管道，包括臉書、LINE和IG都是可以增加消費者觸及率的平台，就有業者在LINE和臉書上設立計程車叫車服務，減少開發APP的成本、也維持消費者使用率。而行銷專家則認為內容行銷仍是重點，尤其網路上的評價就會直接影響到品牌本身。

醫美業行銷公關資深經理杜函珍：「LINE它可以增加我們的用戶的黏著性，那我們會選擇多管道的操作，就希望說透過Facebook跟IG可以先廣度、增加信任感。」

畢業季到來，許多職場新鮮人求職旺季，根據人力銀行調查，有高達九成八的上班族認為職缺資訊不透明，尤其是應徵職務的薪資水準，而且上班族求職時有超過一半以上的人在面試被問過跟工作無關的私密問題！對初入職場的新鮮人，有五成以上曾遭遇困難或不清楚自己的職業興趣，勞動部也設立了網路專區，提供青年畢業前可以透過職業心理測驗，提早了解自己，掌握方向！

我想要更上一層樓，誰想到一面試樓就歪了！Claire本來以為應徵職缺上說的是戲劇試鏡，一到現場卻被聲稱經紀人的男子，帶去跟一群陌生人從飯局續攤到KTV，根據人力銀行的求職行為調查，98%上班族認為職缺資訊不透明，尤其是應徵職務薪資水準，57%上班族求職時被問跟工作無關私密問題。